Аксиома - 1С:Франчайзи » Продукты » Продукты Фирмы КАМИН » КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0

КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0Преимущества

Назначение

«КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» – это специализированная  программа, предназначенная для автоматизации работы отдела персонала и/или кадровой службы предприятия. Программа позволяет вести кадровый учёт, учёт рабочего времени и осуществлять подбор персонала на предприятиях любого масштаба и любой сферы деятельности, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях.

Функциональные преимущества

«Кадровый учёт 3.0» – программа, работающая на платформе «1С:Предприятие 8.2». Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе. Программа позволяет вести  многофирменный учёт, работает в режиме управляемого приложения и включает большинство особенностей, которые свойственны всем конфигурациями фирмы КАМИН:

  • Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки;
  • Понятный настраиваемый интерфейс позволяет быстро освоить программу;
  • Возможность получения обновлений, продления сопровождения через сайт камин.рф.

Стоимость

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» позволяет по доступной цене автоматизировать кадровый учёт и работу с персоналом на любых предприятиях. Кроме этого программа даёт возможность работать на нескольких рабочих местах без приобретения дополнительных лицензий, что тоже в конечном итоге снижает стоимость автоматизации.

Внимание!Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» поставляется предприятиям, использующим ЛЮБОЕ решение КАМИН для расчёта заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8» СО СКИДКОЙ!

Функционал

Основной функционал

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» работает в режиме управляемого приложения. Для удобства освоения она имеет стартовый помощник, который поможет пользователю быстро разобраться с особенностями программы. «Кадровый учёт» предназначен для автоматизации работы менеджера по персоналу, специалиста по кадровому учёту и табельщика.

Эта конфигурация позволяет:

  • заниматься кадровым планированием;
  • оформлять вакансии, формировать объявления в СМИ и подбирать кандидатов в соответствии с требованиями по должностям;
  • составлять тесты и анкеты и проводить тестирование и анкетирование кандидатов и персонала;
  • направлять персонал:
    • на проект;
    • на обучение;
    • на повышение квалификации и переподготовку;
  • вести кадровый учёт, учёт командировок, больничных и отпусков;
  • вести штатное расписание;
  • формировать кадровые документы, в том числе на список сотрудников;
  • вести учёт и анализ рабочего времени.

Все документы, справочники и отчёты распределены по отдельным пунктам панели разделов, что помогает пользователю быстрее сориентироваться при поиске необходимого функционала.

Кадровое планирование и подбор персонала

Работая с функцией «Кадровое планирование» в программе «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0», менеджер по персоналу всегда видит актуальную информацию об укомплектованности штата как организации в целом, так и отдельных подразделений, а так же об открытых вакансиях. Когда в программе создаётся та или иная должность, то в ней сразу указываются характер и условия работы и требования к кандидатам. При этом есть возможность указать степень важности того или иного требования. Впоследствии вся эта информация автоматически переносится в карточку вакансии и может быть отредактирована и/или дополнена в зависимости от текущей ситуации. Регистрируя резюме соискателей, менеджер по персоналу указывает, каким из указанных требований данный кандидат соответствует. Далее, если требуется, с помощью программы можно протестировать соискателя, используя заранее составленные тесты.

Кадровый учёт

«Кадровый учёт 3.0» позволяет кадровику вести учёт сотрудников по любым параметрам, в том числе учёт государственных (муниципальных)  служащих. В личной карточке сотрудника помимо обязательных сведений (стаж, образование, семейное положение и другие), есть возможность, используя дополнительные реквизиты, вводить любые дополнительные, необходимые для предприятия данные. Например, владение оружием или наличие (отсутствие) вредных привычек.

Специальными документами специалист по кадровому учёту может регистрировать больничные и отпуска сотрудников. Если есть такая необходимость, то на время отпуска или больничного специалиста можно освободить ставку и взять на это место временного работника. Кроме того, при регистрации больничного можно одновременно вести учёт травматизма с тем, чтобы впоследствии эти данные попадали в специализированную отчётную форму 7-Травматизм. В случае совпадения периодов отпуска и больничного программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» позволяет автоматически пересчитать использованные и оставшиеся дни отпуска.

Программа «Кадровый учёт 3.0» поможет кадровику сформировать любые кадровые документы, в том числе на список сотрудников и впоследствии вывести все необходимые печатные формы. Печатные формы могут быть как унифицированными, так и произвольными, принятыми на конкретном предприятии. Для этого можно использовать настройку шаблонов печатных форм и договоров, которые без привлечения программиста позволят пользователю самостоятельно настроить внешний вид и содержание приказов, договоров, дополнительных соглашений и т.д.

Учёт рабочего времени

В программе «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» табельщик может вести любой учёт рабочего времени, включая сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни. Благодаря возможности программы работать через интернет-браузер все данные о невыходах могут вноситься в программу в режиме реального времени, даже если предприятие имеет территориально удалённые подразделения. Это позволит специалистам отдела кадров оперативно принимать решения о необходимости замены сотрудника.

Перенос данных

Переход с предыдущей версии «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 2.0» осуществляется простой установкой нового релиза. Таким образом, все внесённые ранее сведения сохраняются, и пользователю не надо тратить время на заполнение справочников и ввод первичных данных. Он может сразу начинать работать, используя расширенные и более совершенные возможности программы «Кадровый учёт 3.0».

Обмен данными

Из программы «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» все необходимые сведения переносятся в любую программу для расчёта заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8» производства КАМИН. Обмен производится путём выгрузки-загрузки или настройки плана обмена.

Сопровождение программы

Защита

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» имеет программную защиту от незаконного использования. Это значит, что для начала работы в программе её необходимо зарегистрировать. Сделать это можно на нашем сайте или написав письмо в отдел технической поддержки register@kamin.kaluga.ru.

Сопровождение

При изменении законодательства, а так же при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0». Пользователи могут скачать новые релизы с сайта камин.рф. Также все пользователи конфигурации могут получить консультацию о порядке работы с программой и ведения учёта как на сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы», так и у сотрудников линии консультаций по e-mail: hotline@kamin.kaluga.ru.

Условия и стоимость сопровождения

Все зарегистрированные пользователи программы первый год получают поддержку бесплатно. В дальнейшем стоимость поддержки составляет 1600 рублей в год.

Презентация

Для того чтобы получить представление о схеме работы программы «КАМИН:Кадроый учёт. Версия 3.0», её функционале и особенностях, Вы можете скачать презентацию здесь. Просмотрев презентацию, Вы узнаете об основных возможностях программы, её структуре, получите информацию о виде и назначении документов и некоторых справочников. Также в этой презентации Вы сможете узнать об условиях и способах приобретения программы.

Демоверсия

Для того чтобы самостоятельно оценить возможности программы перед её приобретением, Вы можете скачать демоверсию бесплатно и без регистрации. Для запуска демоверсии на Вашем компьютере должна быть установлена платформа «1С:Предприятие 8.2». Обратите внимание, что демоверсия предназначена только для демонстрации возможностей программы «Кадровый учёт 3.0», а не для ведения учёта. Срок использования демонстрационной версии 30 дней.


 Admin - 10 ноября 2015  | Просмотров: 1828 
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Счетчик посещаемости и статистика сайта